Kvalitetssikringsprogram

Alle potensielle kandidater blir analysert, testet og bedømt via vårt kvalitetssikringsprogram som blant annet består av:

  • Evaluering av CV
  • Kontroll av gyldig legitimasjon
  • Kontroll av kandidatens autorisasjoner
  • Kontroll av mulige klagesaker
  • Personlige referanser
  • Personlig intervju i delvis strukturert form

Dessuten kan det være nødvendig å benytte et av følgende testverktøyer:

  • Personlighetstest
  • Intelligenstest

Vårt kvalitetssikringsprogram betyr at dere får den best mulige kandidaten med optimale faglige og sosiale egenskaper til deres organisasjon.